Internationale Fachkräfte für Österreich — operativ aus einer Hand.
Saffarni übernimmt den gesamten internationalen Recruiting-Prozess: von Sourcing und Vorbereitung über Behörden- und Visa-Verfahren bis zu Relocation und Integration in Österreich.
Warum österreichische Unternehmen mit uns arbeiten.
Wir reduzieren Komplexität, schaffen Transparenz und liefern verlässliche, planbare Ergebnisse.
Reduzierter interner Aufwand
Wir übernehmen Recruiting, Dokumente und Behörden operativ — Sie konzentrieren sich auf Ihr Team.
Geringeres Prozessrisiko
Klare Strukturen statt Einzelfall-Improvisation. Wiederholbare, planbare Ergebnisse.
Vorqualifizierte Kandidaten
Fachlich, sprachlich und kulturell vorbereitete Bewerber:innen — nicht nur Lebensläufe.
Skalierbare Pipeline
Wiederkehrender Personalbedarf lässt sich planbar decken — statt jedes Mal bei null zu starten.
Internationale Reichweite
Direkter Zugang zu qualifizierten Talenten in Ägypten und im MENA-Raum.
Ganzheitliche Integration
Onboarding, Wohnen, Sprache und Kultur sind mitgedacht — für nachhaltige Bindung.
Sieben Schritte. Klar definiert. Verlässlich umgesetzt.
Jeder Schritt hat einen klaren Zweck, ein definiertes Ergebnis und transparente Verantwortlichkeiten.
- 01
Erstgespräch und Bedarfserhebung
Im kostenlosen Erstgespräch analysieren wir gemeinsam Ihren Bedarf, Ihre Rahmenbedingungen und Ihre Erwartungen. Was suchen Sie? Bis wann? Welche internen Voraussetzungen sind vorhanden?
- Bedarfsanalyse und Anforderungsprofil
- Zeitplan und Ressourcen klären
- Erste Empfehlungen und nächste Schritte
- 02
Recruiting Readiness Check
Bevor wir operativ starten, prüfen wir, ob Ihr Unternehmen für die Aufnahme internationaler Fachkräfte vorbereitet ist. Dieser Schritt verhindert teure Fehler und spart Zeit.
- Prozess- und Strukturanalyse
- Risiko- und Lückenidentifikation
- Handlungsempfehlungen und Priorisierung
- 03
Strategie und Prozessplanung
Auf Basis der Readiness-Analyse entwickeln wir gemeinsam eine klare Strategie und definieren alle notwendigen Prozesse — von der Kandidatenauswahl bis zur Integration.
- Recruiting-Strategie und Roadmap
- Klare Prozessdefinition
- Ressourcen- und Zeitplanung
- 04
Kandidatensuche und Vorauswahl
Wir aktivieren unsere Netzwerke in Ägypten und führen eine strukturierte Vorauswahl durch. Nur Kandidaten, die Ihre Anforderungen erfüllen, werden vorgestellt.
- Aktive Kandidatensuche
- Strukturierte Eignungsprüfung
- Vorstellung qualifizierter Profile
- 05
Sprachliche und fachliche Vorbereitung
Die ausgewählten Kandidaten werden gezielt auf den österreichischen Arbeitsmarkt vorbereitet: Sprache, Fachterminologie, Berufskultur und rechtliche Grundlagen.
- Deutsch-Sprachkurse (A1–B2)
- Fachsprachliche Vorbereitung
- Einführung in österreichische Berufskultur
- 06
Dokumentenmanagement und Behördenkoordination
Wir koordinieren alle notwendigen Dokumente, Anerkennungen und Behördenprozesse — inkl. Rot-Weiß-Rot Karte, Visa und Anerkennungsverfahren. Mit Erfahrung und Netzwerk.
- Nostrifizierung & Anerkennung
- Rot-Weiß-Rot Karte Prozess
- Behördenkommunikation und -koordination
- 07
Einreise, Onboarding und Integration
Wir begleiten die Fachkräfte bei der Einreise, der Einarbeitung und der sozialen Integration. Auch Ihr Team wird vorbereitet, um eine nachhaltige und positive Zusammenarbeit zu gewährleisten.
- Einreisebegleitung und Orientierung
- Employer Onboarding für Ihr Team
- Soziale und kulturelle Integration
Realistische Timeline für Ihre Planung.
Die genaue Dauer hängt von Beruf, Anerkennung und Behörden ab — typische Bandbreiten geben wir transparent an.
Bedarf & Strategie
Erstgespräch, Readiness Check, Roadmap.
Sourcing & Vorbereitung
Kandidatensuche, Vorauswahl, Sprachkurs.
Anerkennung & Visa
Dokumente, Nostrifizierung, RWR-Karte.
Einreise & Integration
Relocation, Onboarding, Nachbetreuung.
Wofür wir Fachkräfte vermitteln.
Pflege & Gesundheit
DGKP, Pflegeassistenz, Pflegefachassistenz
Technik & Industrie
Mechatronik, Elektrotechnik, Schweißtechnik
Logistik & Handel
Lager, Versand, Transport
Bau & Handwerk
Fachkräfte und Hilfskräfte für Baustellen
Lassen Sie uns Ihren Bedarf besprechen.
In einem kostenlosen 30-Minuten-Erstgespräch klären wir, ob und wie wir Sie unterstützen können — unverbindlich und vertraulich.